1、开展培训与讲座。

近十年来，基地举办和联合举办培训如“性别视角下妇女反家暴培训”、 《武汉市女性财富创造与管理论坛》、《卓越女性魅力塑造与形象管理论坛》等16场；举办讲座和被邀举办讲座16场。

2、召开学术会议

十年来，基地举办和协办学术会议10场。例如，全国高校首批妇女/性别研究与培训基地第六届建设会议暨高校知识女性发展研讨会（2014.10.24-26）。“第六届亚洲女性论坛”（中国·武汉 2012.5.11-12），北京大学中外妇女研究中心主办，武汉大学妇女与性别研究中心协办。

3、派基地骨干成员外去学习，提高妇女理论素养

为了培养妇女研究与管理方面人才，基地派教师参加一些培训班。纪莉副教授参加中国妇女研究会的调查技能方面的培训班（2008）。中国妇女学每年的年会，基地都有学者参加，并参加了首批高校基地建设的七次会议，我基地主办了其中2次会议，即发起会议（2009）与第六次基地会议（2013），旨在交流与学习。

4、参加学术会议、高峰论坛

李燕萍教授是民建湖北省委员会副主委，分管民建湖北省委会妇女专门委员会的工作，积极在民主党派推进性别平等。作为湖北省妇女代表、高校知识女性代表，她参加了 2013 年 10 月 28 日在北京举行的第十一届全国妇女代表大会。2010年3月6日在由广西壮族自治区梧州市政府和自治区妇联举办的“妇女与西江经济带建设”高峰论坛上，做了题为《西江经济带女性发展战略选择》的演讲。

5、与高校进行学术交流

应中国地质大学（武汉）邀请，基地由倪素香教授带领纪莉、张荣华、柳莉四位青年教师为中国地质大学（武汉）开设《性别意识与社会》通识课，分别讲授了女性伦理的历史与现实、媒介与性别歧视、性别意识与社会心理、性关系中的性别秩序等主题，得到中国地质大学领导和学生的肯定和欢迎（2015年 9 月-12 月）。